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Diseño de sistema de evaluación de desempeño aplicando técnicas de lógica DIFUSA

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21243113-abril2019-m09-t.pdf (1002.73 KB)

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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC

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Este estudio tuvo como objetivo, diseñar un sistema de evaluación de desempeño sobre la base de indicadores que evalúen las competencias del puesto de los empleados del área de pista y tienda de las estaciones de servicio en la empresa COPEMSA. Se utilizó

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Competencia, Sed, Cumplimiento

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https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8013

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