Identificación de Hipo’s (high potential Employees) en Bac Credomatic de Honduras
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Abstract
El propósito de esta investigación, es contribuir a la capacidad que la institución BAC|Credomatic tiene para desarrollar y gestionar el talento humano de sus colaboradores, con la elaboración de una herramienta para la identificación de sus HIPO´s (High