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Medición cuantitativa del potencial de trabajo en equipos en las empresas Hondureñas

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dc.autorizacion11353085-julio2015-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorKaren Zavala
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorCarlos Zelaya Oviedo
dc.contributor.advisorIngrid Villela
dc.contributor.authorAlessandra Rebecca Midence Chirinos
dc.contributor.authorHugo Ernesto Zepeda Molina
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 16:55
dc.date.available2023-01-04T22:55:49Z
dc.date.created2015
dc.date.createdHistoricoJulio-2015
dc.date.terna2015-07-01
dc.ddc650.12 M629es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se fundamenta en la necesidad de las empresas de aplicar la modalidad de trabajo en equipo de manera efectiva y con resultados favorables, a fin de aumentar su productividad y competitividad en el entorno; para que esta modalidad
dc.description.abstractenglishThe current investigation is based on the necessity of organizations to apply modality of work as a team in an effective manner and with a favorable results, for the purpose of increasing its productivity and competitively on the environment, so that thises_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate7/1/2015
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7723
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectEstructura Organizacional
dc.subjectTrabajo en Equipo
dc.subjectMedición Cuantitativa
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleMedición cuantitativa del potencial de trabajo en equipos en las empresas Hondureñas
dc.typeThesis

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