Método de evaluación del desempeño y la productividad laboral en el gobierno central aplicado al recurso humano de la Dirección General de Servicio Civil (DGSC), Honduras – 2018

Abstract

La evaluación del desempeño es un proceso que tiene como objetivo el medir la forma en como los colaboradores cumplen con sus funciones, es por ello que su implementación se vuelve clave ya que mediante este salen a relucir las brechas existentes en la pr