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Diagnóstico del proceso de selección del talento humano en Banco Continental S.A. en el 2014

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11213281-1124084-abril2014-m09-t.pdf (1.85 MB)

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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC

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El presente estudio se basó en proponer que cambios se pueden realizar dentro del proceso de selección que actualmente utiliza Banco Continental S.A., para garantizar una eficiente y exitosa selección de personal en la empresa. El estudio se desarrolló

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Proceso Selección, Estabilidad Laboral, Ascensos

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https://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/7548

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