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Elementos del desempeño docente en tres centros de educación media del Distrito Central, 2014

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dc.autorizacion11253139-11243235-julio2014-m21-t.cda.pdf
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorDennis Cálix
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorJuan Martín Hernández
dc.contributor.advisorCésar Augusto Suazo Salinas
dc.contributor.authorEmma Suyapa Bustillo Palma
dc.contributor.authorLessy Marcela Suazo Ponce
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available2023-01-06T01:41:07Z
dc.date.created2014
dc.date.createdHistoricoJulio-2014
dc.ddc371.44 B982es_ES
dc.description.abstractLa Secretaría de Educación no cuenta con un método de evaluación del desempeño docente por objetivos, por lo que se presento a esta Secretaría de Estado una propuesta con el método de Evaluación Participativa por Objetivos (EPPO), El problema de esta tesi
dc.description.abstractenglishThe Ministry of Education does not have a method for assessing teacher performance goals, so that was presented to the Secretary of State a proposed method of Participatory Evaluation by Objectives (EPPO), whose objective was to determine which elements aes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate7/1/2014
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11100
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectDesempeño
dc.subjectFormación
dc.subjectCapacitación
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleElementos del desempeño docente en tres centros de educación media del Distrito Central, 2014
dc.typeThesis

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