Propuesta de proceso de inducción para mejorar la eficiencia del personal de RH en Laureate Office of Learning & Innovation Honduras
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Abstract
El departamento de Recursos Humanos es una de las áreas más complejas pero vitales dentro de una organización que necesita diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. Por lo tanto, la gestión de sus procesos se vuelve tan importante y relevante