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Impacto del proceso de reclutamiento y selección del personal de la empresa centro aceros avilés sociedad anónima de capital variable Honduras

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dc.campusCeutec Tegucigalpa
dc.codigocarreraL-18es_ES
dc.collectionTrabajo de Investigación
dc.contributor.advisorKenzy Iglesias
dc.contributor.authorCarmen Ofelia Cruz Guifarro
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned2023-09-05T19:19:39Z
dc.date.available2023-09-05T19:19:39Z
dc.date.issued2020-09-01
dc.date.terna2020-09-01
dc.ddc658.311es_ES
dc.description.abstractLas empresas de hoy en día buscan ser más competitivas en todos los aspectos, y eso las ha llevado a posicionarse sobre un mercado cada vez más competitivo, lo han logrado con implementación de mejoras, desarrollando y capacitando el talento humano dentro
dc.description.abstractenglishN/Aes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.finalwork.creationdate9/1/2020
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12690
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.subjectReclutamiento
dc.subjectImpacto
dc.subjectSelección
dc.thesis.degreelevelGrado
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Recursos Humanos / L-18
dc.titleImpacto del proceso de reclutamiento y selección del personal de la empresa centro aceros avilés sociedad anónima de capital variable Honduras
dc.typeThesis

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